Matins RH : Programme du mois de Mars et Avril, inscrivez-vous !

28/02/2019

Parce qu'en tant qu'expert, il est important de prendre le temps de partager nos pratiques et nos expériences, Prévia propose régulièrement des moments d'échanges sur les sujets RH, QVT, Santé et bien-être au travail. Découvrez les rendez-vous du mois d'Avril et inscrivez-vous !

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 Les matins RH de Prévia

Agenda Previa

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TMS : MIEUX VAUT PRÉVENIR...

MAIS IL FAUT AUSSI GUÉRIR !

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Jeudi 4 Avril de 8h45 à 10h15

Paris 15ème arr.

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Ergonomie, prévention, formations « gestes et postures »… Les outils pour prévenir les Troubles MusculoSquelettiques sont aujourd’hui connus et mis en place dans de nombreuses entreprises.

 

PREVIA-PICTO-TROUBLES-MUSCULO-SQUELETTIQUES

Grâce à l’intervention conjointe de 3 experts : Ostéopathepréparateur physique et ergonome, nous vous parlerons d’une combinaison de solutions innovantes pour prévenir mais aussi soulager vos salariés déjà touchés par les TMS.

 

 

Plus d'informations et inscription en cliquant ICI.

Agenda Previa

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RÉDUIRE LE NOMBRE ET LA DURÉE DES ARRÊTS DE TRAVAIL : ET SI VOUS AVIEZ LES MOYENS D'AGIR ?

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Mardi 16 Avril à Paris de 8h45 à 10h15

Jeudi 25 Avril à Nantes de 8h45 à 10h15

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Qu’ils soient liés à la vie personnelle du salarié, à son travail ou à une combinaison des deux, les arrêts de travail ont un impact important sur l’entreprise.

RH et managers les vivent le plus souvent comme une fatalité et pallient comme ils peuvent les impacts sur l’organisation du travail.

Il existe pourtant des leviers d’action, parfois méconnus et souvent négligés, pour éviter un arrêt de travail, en réduire la durée ou prévenir une rechute.

 

  • Lors de cette matinée, nous vous partageons quelques-unes des bonnes pratiques qui font leur preuve au quotidien et dont les bénéfices et les impacts vont bien au-delà de la réduction de l’absentéisme.

 

Plus d'informations et inscription en cliquant ICI.

 


Image Webinaire - Agir contre les arrêts

Web conférence en ligne

Le 21 Mars 2019 de 14h à 14h30

RÉDUIRE LE NOMBRE ET LA DURÉE DES ARRÊTS DE TRAVAIL : ET SI VOUS AVIEZ LES MOYENS D'AGIR ?