Départ pour motif psychosocial : Quelles options pour le salarié et l'employeur ?
lundi 11 septembre 2023
Découvrez les différentes options lorsqu’un contrat de travail prend fin pour motif psychosocial (Rupture conventionnelle, licenciement pour inaptitude, démission...). Apprenez comment sécuriser juridiquement la situation tout en accompagnant le.la salarié.e. au mieux. Suivez nos...
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